Vincanwo Group праводзіць навучанне персаналу, каб дапамагчы супрацоўнікам расці

У сучасным бізнес-асяроддзі, якое хутка змяняецца, поспех прадпрыемства залежыць не толькі ад якасці яго прадукцыі і паслуг, але і ад таго, ці можа яно мець высакаякасную і пастаянна растучую працоўную сілу. Vincanwo Group добра ведае, што талент з'яўляецца асноўнай рухаючай сілай для развіцця прадпрыемства. Ён заўсёды прытрымліваецца таленту як асновы для развіцця і імкнецца стварыць комплексную і сістэматычную платформу для навучання персаналу, каб дапамагчы супрацоўнікам усвядоміць сваю асабістую каштоўнасць, адначасова спрыяючы доўгатэрміноваму развіццю прадпрыемства.

Нядаўна, Vincanwo Group і Навукова-даследчы інстытут Jiayi сумесна запусцілі дзве асноўныя навучальныя праграмы – International CEO Course Training і Marketing Iron Army Training, якія адпаведна накіраваны на менеджэраў сярэдняга і вышэйшага звяна і аддзелы продажаў, накіраваных на паляпшэнне агульнай якасці каманды праз прафесійнае навучанне і стымуляванне інавацый і жыццяздольнасці каманды.

Міжнародны курс для генеральных дырэктараў, навучанне менеджэраў з інавацыйнымі бізнес-мадэлямі

На навучальны курс міжнароднага генеральнага дырэктара Vincanwo Group спецыяльна запрасіла вядомага старэйшага кансультанта па бізнес-інавацыях і практыцы Чэнь Лу, каб прынесці свята мыслення і практыкі для кіраўнікоў сярэдняга і старэйшага звяна. З яе праніклівай праніклівасцю і багатым практычным вопытам Чэнь Лу падрабязна растлумачыла канву бізнес-мадэлі, перадавы міжнародны інструмент кіравання бізнесам. Змест курса ахоплівае некалькі модуляў, такіх як дзевяць элементаў бізнес-мадэлі, дызайн каштоўнасных прапаноў, аналіз рызыкі, аналіз навакольнага асяроддзя і інавацыі бізнес-мадэлі.

Праз форму групавога мадэлявання пясочніцы Чэнь Лу накіраваў студэнтаў на прымяненне тэарэтычных ведаў да рэальных выпадкаў і ўсебакова прааналізаваў унутраную логіку карпаратыўнага развіцця з пункту гледжання росту бізнесу і інавацый. Студэнты не толькі глыбока зразумелі, як аптымізаваць бізнес-мадэль з глабальнай пункту гледжання, але і стымулявалі дух супрацоўніцтва і творчасці сярод каманды, заклаўшы трывалую аснову для устойлівае развіццё кампаніі.

Навучанне маркетынгавай жалезнай арміі, павышэнне трываласці дзелавых перамоў

З'яўляючыся асноўнай сілай пашырэння рынку Vincanwo Group, прафесійныя здольнасці маркетынгавай каманды непасрэдна ўплываюць на бізнес-план кампаніі і кіраванне ўзаемаадносінамі з кліентамі. На гэтым трэнінгу жалезнай арміі па маркетынгу кампанія запрасіла г-на Сунь Цзяня, былога віцэ-прэзідэнта Cisco China і былога генеральнага дырэктара аддзела ўрада HP у Кітаі, правесці практычны курс па перамовах па бізнес-сцэнарыях для каманды продажаў.

Курс заснаваны на рэальных бізнес-сцэнарыяў. З дапамогай аналізу кейсаў, мадэлявання сцэнарыяў і ролевых гульняў і іншых разнастайных метадаў навучання слухачы палепшылі свае навыкі вядзення перамоў падчас узаемадзеяння, а таксама палепшылі сваё глыбокае разуменне патрэб кліентаў.

Рост колькасці супрацоўнікаў дапамагае доўгатэрміноваму развіццю кампаніі

Развіццё кампаніі неаддзельна ад намаганняў і ўкладу супрацоўнікаў, а рост супрацоўнікаў таксама неаддзельны ад падтрымкі і развіцця кампаніі. Дзякуючы шэрагу эфектыўных праграм навучання і развіцця талентаў, Vincanwo Group не толькі палепшыла прафесійныя здольнасці супрацоўнікаў, але і ўмацавала эмацыйную сувязь паміж супрацоўнікамі і кампаніяй.

Выкарыстоўваючы гэты трэнінг як магчымасць, Vincanwo Group спадзяецца яшчэ больш стымуляваць патэнцыял супрацоўнікаў і зрабіць новыя крокі ў дасягненні бяспройгрышнай сітуацыі паміж асабістай каштоўнасцю супрацоўнікаў і мэтамі карпаратыўнага развіцця. У будучыні Vincanwo Group будзе працягваць прытрымлівацца канцэпцыі развіцця «арыентаванай на людзей», пастаянна аптымізаваць сістэму навучання, узбагачаць змест навучання і прадастаўляць супрацоўнікам больш дыверсіфікаваная платформа росту . У той жа час кампанія таксама будзе актыўна вывучаць новыя мадэлі кіравання і механізмы стымулявання для стымулявання патэнцыялу супрацоўнікаў, сумеснага прасоўвання групы Vincanwo на больш высокі ўзровень і ўнясення большай сілы ў развіццё медыцыны і аховы здароўя.