Перегляди: 0 Автор: Джейн ЛІУ Час публікації: 23.12.2024 Походження: www.vincanwogroup.com
У сучасному бізнес-середовищі, яке швидко змінюється, успіх підприємства залежить не лише від якості його продукції та послуг, але й від того, чи може воно мати високоякісну робочу силу, яка постійно зростає. Vincanwo Group добре усвідомлює, що талант є основною рушійною силою для розвитку підприємства. Компанія завжди дотримується талантів як основи для розвитку та прагне створити комплексну та систематичну навчальну платформу для персоналу, щоб допомогти працівникам усвідомити свою особисту цінність, одночасно сприяючи довгостроковому розвитку підприємства.

нещодавно Vincanwo Group і Jiayi Research Institute спільно запустили дві основні навчальні програми – International CEO Course Training і Marketing Iron Army Training, які відповідно націлені на керівників середньої та вищої ланки компанії та відділи продажів, щоб покращити загальну якість команди через професійне навчання та стимулювати інноваційність і життєву силу команди.
Міжнародний курс CEO, навчання менеджерів з інноваційної бізнес-моделі
На міжнародний навчальний курс для генеральних директорів Vincanwo Group спеціально запросила відомого старшого консультанта з бізнес-інновацій та практики Чен Лу, щоб він приніс пізнання мислення та практики керівникам середньої та вищої ланки. Завдяки своїй глибокій проникливості та багатому практичному досвіду Чень Лу детально пояснила канву бізнес-моделі, передовий міжнародний інструмент управління бізнесом. Зміст курсу охоплює кілька модулів, таких як дев'ять елементів бізнес-моделі, дизайн ціннісних пропозицій, аналіз ризиків, аналіз навколишнього середовища та інноваційна бізнес-модель.
За допомогою симуляції групової пісочниці Чень Лу навчив студентів застосовувати теоретичні знання до реальних випадків і всебічно проаналізував внутрішню логіку корпоративного розвитку з точки зору зростання бізнесу та інновацій. Студенти не тільки глибоко зрозуміли, як оптимізувати бізнес-модель з глобальної точки зору, але й стимулювали дух співпраці та творчості серед команди, заклавши міцну основу для сталий розвиток компанії.

Тренування залізної армії маркетингу, підвищення ефективності ділових переговорів
Будучи основною силою розширення ринку Vincanwo Group, професійні здібності маркетингової команди безпосередньо впливають на структуру бізнесу компанії та управління відносинами з клієнтами. Під час тренінгу «Залізної армії маркетингу» компанія запросила пана Сунь Цзяня, колишнього віце-президента Cisco в Китаї та колишнього генерального менеджера урядового відділу HP у Китаї, провести практичний курс переговорів про бізнес-сценарій для команди продажів.
Курс базується на реальних бізнес-сценаріях. Завдяки аналізу кейсів, моделюванню сценаріїв, рольовим іграм та іншим різноманітним методам навчання слухачі покращили свої навички ведення переговорів під час взаємодії, а також покращили своє глибоке розуміння потреб клієнтів.
Зростання персоналу допомагає довгостроковому розвитку компанії
Розвиток компанії невіддільний від зусиль і вкладу співробітників, а ріст співробітників також невіддільний від підтримки та вдосконалення компанії. Завдяки серії ефективних тренінгів і програм розвитку талантів Vincanwo Group не тільки покращила професійні здібності співробітників, але й зміцнила емоційний зв’язок між співробітниками та компанією.
Скориставшись цим тренінгом як можливістю, Vincanwo Group сподівається ще більше стимулювати потенціал співробітників і зробити нові кроки для досягнення безпрограшної ситуації між особистою цінністю співробітників і цілями корпоративного розвитку. У майбутньому Vincanwo Group продовжуватиме підтримувати концепцію «орієнтованого на людей» розвитку, постійно оптимізувати систему навчання, збагачувати зміст навчання та надавати співробітникам більше диверсифікована платформа зростання . У той же час компанія також буде активно досліджувати нові моделі управління та механізми стимулювання для стимулювання потенціалу співробітників, спільного просування Vincanwo Group на вищий рівень та сприяння посиленню розвитку медицини та охорони здоров’я.