Vincanwo Group Кызматкерлердин өсүшүнө жардам берүү үчүн кадрларды окутууну өткөрөт

Азыркы тездик менен өзгөрүп жаткан бизнес чөйрөсүндө ишкананын ийгилиги анын продукциясынын жана кызмат көрсөтүүлөрүнүн сапатына гана эмес, ошондой эле анын жогорку сапаттагы жана тынымсыз өсүп жаткан жумушчу күчүнө ээ болушуна да көз каранды. Vincanwo Group талант ишкананын өнүгүүсүнүн негизги кыймылдаткыч күчү экенин жакшы билет. Ал ар дайым өнүгүүнүн негизи катары талантты карманат жана ишкананын узак мөөнөттүү өнүгүүсүнө көмөктөшүү менен кызматкерлерге өздөрүнүн жеке баалуулуктарын түшүнүүгө жардам берүү үчүн ар тараптуу жана системалуу окутуу платформасын түзүүгө умтулат.

Жакында, Vincanwo Group жана Jiayi изилдөө институту биргелешип эки негизги окуу программаларын ишке киргизишти - Эл аралык CEO Course Training and Marketing Iron Army Training, алар тиешелүүлүгүнө жараша компаниянын орто жана улук менеджерлерине жана сатуу командаларына багытталган, кесипкөй окутуу аркылуу команданын жалпы сапатын жакшыртууга жана команданын инновациясын жана жандуулугун стимулдаштырууга багытталган.

Эл аралык CEO курсу, Бизнес моделдин инновациялары менен менеджерлерди окутуу

Эл аралык CEO окутуу курсунда Vincanwo Group бизнес инновациялары жана практикасы боюнча белгилүү улук консультанты Чен Луну атайын орто жана жогорку деңгээлдеги менеджерлерге ой жүгүртүү жана практикалык окуу майрамын тартуулоо үчүн чакырды. Чен Лу өзүнүн кыраакылыгы жана бай практикалык тажрыйбасы менен бизнести башкаруунун эл аралык деңгээлдеги өнүккөн инструменти болгон бизнес моделин терең түшүндүрүп берди. Курстун мазмуну бизнес моделдин тогуз элементи, баалуу сунуштарды долбоорлоо, тобокелдиктерди талдоо, экологиялык анализ жана бизнес моделдин инновациялары сыяктуу бир нече модулдарды камтыйт.

Топтук кумдук симуляциянын формасы аркылуу Чен Лу студенттерге теориялык билимдерин актуалдуу учурларда колдонууга багыт берип, бизнестин өсүшү жана инновациялардын көз карашынан корпоративдик өнүгүүнүн ички логикасын ар тараптуу талдап чыкты. Студенттер бизнес моделин глобалдык көз караштан кантип оптималдаштырууну терең түшүнүп гана тим болбостон, команданын ортосундагы кызматташтыктын жана чыгармачылыктын духун стимулдашты. компаниянын туруктуу өнүгүүсү.

Маркетинг Iron Army окутуу, бизнес сүйлөшүүлөр күчүн жакшыртуу

Vincanwo Groupтун рыногун кеңейтүүнүн негизги күчү катары маркетинг командасынын кесипкөй жөндөмдүүлүгү компаниянын бизнес планына жана кардарлар менен болгон мамилелерди башкарууга түздөн-түз таасирин тийгизет. Бул маркетинг темир армиясынын тренингинде компания Cisco China компаниясынын мурдагы вице-президенти жана Кытайдагы HP өкмөттүк бөлүмүнүн мурдагы башкы менеджери Сун Цзянь мырзаны сатуу тобуна бизнес сценарийин сүйлөшүү боюнча практикалык курсту алып келүүгө чакырды.

Курс чыныгы бизнес сценарийлерине негизделген. Окуяларды талдоо, сценарийди симуляциялоо жана ролдук ойноо жана башка ар түрдүү окутуу ыкмалары аркылуу угуучулар өз ара аракеттенүү боюнча сүйлөшүү көндүмдөрүн өркүндөтүштү, ошондой эле кардарлардын муктаждыктарын терең түшүнүштү.

Кызматкерлердин өсүшү компаниянын узак мөөнөттүү өнүгүүсүнө жардам берет

Ишкананын өнүгүшү кызматкерлердин аракетинен жана салымдарынан, кызматкерлердин өсүшү да компанияны колдоодон жана өстүрүүдөн ажырагыс. Бир катар эффективдүү окутуу жана таланттарды өнүктүрүү программалары аркылуу Vincanwo Group кызматкерлердин кесиптик жөндөмдүүлүгүн гана жакшыртпастан, кызматкерлер менен компаниянын ортосундагы эмоционалдык байланышты чыңдады.

Бул тренингди мүмкүнчүлүк катары кабыл алып, Vincanwo Group кызматкерлердин потенциалын мындан ары стимулдаштырууга жана кызматкерлердин жеке баалуулуктары менен корпоративдик өнүгүү максаттарынын ортосунда утушка жетүү үчүн жаңы кадамдарды жасоого үмүттөнөт. Келечекте Vincanwo Group 'адамдарга багытталган' өнүгүү концепциясын колдоону, окутуу системасын тынымсыз оптималдаштырууну, окутуунун мазмунун байытууну жана кызматкерлерге көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү берүүнү улантат. диверсификацияланган өсүү платформасы . Ошол эле учурда, компания кызматкерлердин потенциалын стимулдаштыруу үчүн жаңы башкаруу моделдерин жана стимул механизмдерин жигердүү изилдеп, Vincanwo Groupту биргелешип жогорку деңгээлге көтөрөт жана медициналык жана саламаттыкты сактоону өнүктүрүүгө көбүрөөк күч-кубат берет.