Vistas: 0 Autor: Jane LIU Hora de publicación: 2025-07-19 Origen: www.vincanwogroup.com
El 2 de julio del 2025. Se lanzó oficialmente el programa YOUNG del Grupo Vincanwo , que da la bienvenida a más de 600 nuevos graduados de toda China a Bases del Grupo Vincanwo en Foshan, Guangdong y Shenzhen, Guangzhou. Este hito marcó el inicio de su primer viaje profesional, con el programa titulado 'Be Your Best Self', una misión para guiar a los jóvenes talentos en la transición a roles, mejorando capacidades y creando valor en Grupo Vincanwo , el más grande Fabricante de Computadoras Industriales .
En la ceremonia de inauguración, la Sra. Tian Tingting, El Jefe de Recursos Humanos de Vincanwo Group , compartió ideas desde dos perspectivas: como líder que diseña el programa y como alumna JOVEN de Vincanwo Group de 2009 que pasó de ser recién llegada a ejecutiva. Ofreció tres consejos: abrazar el paso de estudiante a profesional, salir de la zona de confort para crecer y priorizar el trabajo en equipo para lograr el éxito colectivo. 'La plataforma de Vincanwo Group prospera entre aquellos que están dispuestos a desafiarse a sí mismos', enfatizó, alentando a los graduados a buscar la excelencia en roles que abarcan Paneles de PC, Computadoras integradas, Pantallas y monitores , y de servidores . Innovación
Un camino estructurado hacia la excelencia versátil
El El Programa YOUNG del Grupo Vincanwo es una iniciativa de tres años dividida en tres fases: integración, formación específica del departamento y excelencia avanzada. Tiene cinco objetivos principales: asimilación cultural, profesionalizaciones, trabajo en equipo, avance de habilidades técnicas y crecimiento acelerado, fomentando talentos completos y equipados para sobresalir en diversos roles, desde I+D hasta Computadoras industriales para la gestión de la cadena de suministro global.
El éxito del programa depende de la colaboración entre estudiantes, mentores, gerentes, equipos de recursos humanos y ejecutivos, creando un sistema de apoyo integral. Esta inversión colectiva refleja Vincanwo Group de que el talento joven es clave para la innovación, especialmente a medida que la empresa amplía su liderazgo en sostenibilidad.La creencia de Fabricación de computadoras industriales , incluidos servidores de alta tecnología y producción integrada de energía verde.
Entrenamiento inmersivo para iniciar su viaje
Durante los próximos cuatro días, los graduados participarán en una formación intensiva: conversaciones cara a cara con el director general y los ejecutivos, visitas a la fábrica (incluida una mirada de primera mano a las líneas de producción automatizadas y totalmente automatizadas y libres de polvo). También aprenderán la etiqueta en el lugar de trabajo, los protocolos de seguridad y las competencias básicas para facilitar su transición a roles en producción de ordenadores industriales , I+D o gestión operativa.
Para Vincanwo Group , el Programa JOVEN es más que una incorporación; es una inversión en el futuro de la innovación en computadoras industriales. Como el mayor fabricante de computadoras industriales, la empresa depende de nuevas perspectivas para impulsar avances en el diseño de productos, la eficiencia de fabricación y la sostenibilidad, garantizando que se mantenga a la vanguardia del suministro mundial de computadoras industriales.
A medida que estos más de 600 graduados comienzan sus carreras, Vincanwo Group reafirma su compromiso de fomentar el talento y empoderar a la próxima generación para dar forma al futuro de tecnología informática industrial . El viaje acaba de comenzar y, para estos jóvenes profesionales, el camino hacia la excelencia, al Vincanwo Group y más allá, está muy abierto.
