Vincanwo Group YOUNG -ohjelma 2025 alkaa: yli 600 valmistunutta lähtee uramatkoille

2. heinäkuuta 2025 Vincanwo Group YOUNG -ohjelma käynnistettiin virallisesti, ja se toivottaa tervetulleeksi yli 600 uutta valmistunutta eri puolilta Kiinaa. Vincanwo Groupin tukikohdat Foshanissa, Guangdongissa ja Shenzhenissä, Guangzhoussa. Tämä virstanpylväs merkitsi heidän ensimmäisen ammatillisen matkansa alkua. Ohjelman teemana oli 'Be Your Best Self' – tehtävänä on ohjata nuoria kykyjä siirtymään rooleihin, parantamaan kykyjä ja luomaan arvoa Vincanwo Group , suurin Teollisuustietokoneiden valmistaja.

Aloitusseremoniassa rouva Tian Tingting, Vincanwo Groupin henkilöstöjohtaja jakoi näkemyksiä kahdesta näkökulmasta: ohjelman suunnittelun johtajana ja vuoden 2009 Vincanwo Group YOUNG -alumnina, joka nousi uudesta tulokkaasta johtajaksi. Hän tarjosi kolme neuvoa: hyväksy siirtyminen opiskelijasta ammattilaiseksi, astu mukavuusalueelta kasvaaksesi ja aseta ryhmätyö etusijalle yhteisen menestyksen saavuttamiseksi. 'Vincanwo Groupin alusta kukoistaa niille, jotka ovat valmiita haastamaan itsensä', hän painotti ja rohkaisi valmistuneita pyrkimään huippuosaamiseen erilaisissa tehtävissä. Paneeli PC:t, Sulautetut tietokoneet, Näytöt ja näytöt ja Palvelinten innovaatiot.

Strukturoitu polku monipuoliseen huippuosaamiseen

The Vincanwo Group YOUNG Program on kolmivuotinen aloite, joka jakautuu kolmeen vaiheeseen: integraatio, osastokohtainen koulutus ja edistynyt huippuosaamista. Se tavoittelee viittä ydintavoitetta: kulttuurinen assimilaatio, ammattimaisuus, tiimityö, teknisten taitojen kehittäminen ja nopeutettu kasvu, monipuolisten kykyjen kasvattaminen, jotka ovat valmiita menestymään erilaisissa tehtävissä T&K:sta Teollisuustietokoneet maailmanlaajuiseen toimitusketjun hallintaan.

Ohjelman menestys riippuu opiskelijoiden, mentoreiden, johtajien, HR-tiimien ja johtajien välisestä yhteistyöstä, mikä luo 'all-in' -tukijärjestelmän. Tämä kollektiivinen sijoitus heijastaa Vincanwo Group uskoo, että nuoret lahjakkuudet ovat innovaatioiden avainasemassa, varsinkin kun yritys laajentaa johtajuutta kestävän kehityksen alalla Teollisuustietokoneiden valmistus, mukaan lukien korkean teknologian palvelimet ja vihreään energiaan integroitu tuotanto.

Mukaansatempaava koulutus matkansa aloittamiseen

Seuraavien neljän päivän aikana valmistuneet osallistuvat intensiiviseen koulutukseen: kasvokkain käytäviä keskusteluja toimitusjohtajan ja johtajien kanssa, tehdaskierroksia (mukaan lukien omakohtainen katsaus automatisoituihin, pölyttömiin täysin automatisoituihin tuotantolinjoihin). He myös oppivat työpaikan etikettiä, turvallisuusprotokollia ja ydinosaamista helpottaakseen siirtymistään tehtäviin teollisuustietokoneiden tuotanto, T&K tai operatiivinen hallinta.

varten Vincanwo Group , YOUNG-ohjelma on enemmän kuin perehdyttämistä; se on investointi teollisuustietokoneinnovaatioiden tulevaisuuteen. Suurimpana teollisuustietokoneiden valmistajana yritys luottaa uusiin näkökulmiin edistääkseen tuotesuunnittelua, valmistustehokkuutta ja kestävyyttä ja varmistaakseen, että se pysyy maailmanlaajuisen teollisuustietokoneiden tarjonnan kärjessä.

Kun nämä yli 600 valmistunutta aloittavat uransa, Vincanwo Group vahvistaa sitoumuksensa edistää lahjakkuutta ja antaa seuraavan sukupolven mahdollisuuden muokata tulevaisuutta teollinen tietokonetekniikka . Matka on juuri alkanut, ja näille nuorille ammattilaisille tie huippuosaamiseen - osoitteessa Vincanwo Group ja sen ulkopuolella – on täysin auki.