Visualizações: 0 Autor: Jane LIU Horário de publicação: 19/07/2025 Origem: www.vincanwogroup.com
Em 2 de julho de 2025 O Programa YOUNG do Grupo Vincanwo foi lançado oficialmente, recebendo mais de 600 novos graduados de toda a China para Bases do Grupo Vincanwo em Foshan, Guangdong e Shenzhen, Guangzhou. Este marco marcou o início de sua primeira jornada profissional, com o programa temático 'Be Your Best Self' - uma missão para orientar jovens talentos na transição para funções, aprimorando capacidades e criando valor em Grupo Vincanwo , o maior Fabricante de computadores industriais .
Na cerimônia de lançamento, Sra. Tian Tingting, O Chefe de Recursos Humanos do Grupo Vincanwo compartilhou percepções de duas perspectivas: como líder que projeta o programa e como ex-aluna do Vincanwo Group YOUNG em 2009 que passou de recém-chegado a executivo. Ela deu três conselhos: abrace a mudança de estudante para profissional, saia da zona de conforto para crescer e priorize o trabalho em equipe para alcançar o sucesso coletivo. 'A plataforma do Grupo Vincanwo prospera com aqueles que estão dispostos a se desafiar', enfatizou ela, incentivando os graduados a buscarem a excelência em funções que abrangem Painel PC, Computadores Embarcados, Telas e monitores , e Inovação em servidores .
Um caminho estruturado para a excelência versátil
O O Programa YOUNG do Grupo Vincanwo é uma iniciativa de três anos dividida em três fases: integração, treinamento específico do departamento e excelência avançada. Tem como alvo cinco objetivos principais: assimilação cultural, profissionalização, trabalho em equipe, avanço de habilidades técnicas e crescimento acelerado, nutrindo talentos completos e equipados para se destacarem em diversas funções, desde P&D até Computadores Industriais para gerenciamento da cadeia de suprimentos global.
O sucesso do programa depende da colaboração entre estudantes, mentores, gerentes, equipes de RH e executivos, criando um sistema de apoio “integral”. Este investimento colectivo reflecte A crença do Grupo Vincanwo de que o talento jovem é fundamental para a inovação, especialmente à medida que a empresa expande a sua liderança em sustentabilidade Fabricação de computadores industriais , incluindo servidores de alta tecnologia e produção integrada de energia verde.
Treinamento imersivo para iniciar sua jornada
Nos próximos quatro dias, os formandos participarão de treinamento intensivo: conversas presenciais com o CEO e executivos, visitas à fábrica (incluindo uma visão em primeira mão de linhas de produção automatizadas e totalmente automatizadas). Eles também aprenderão etiqueta no local de trabalho, protocolos de segurança e competências essenciais para facilitar sua transição para funções em produção de computadores industriais , P&D ou gerenciamento operacional.
Para Grupo Vincanwo , o Programa YOUNG é mais que integração; é um investimento no futuro da inovação em computadores industriais. Como maior fabricante de computadores industriais, a empresa depende de novas perspectivas para impulsionar avanços no design de produtos, eficiência de fabricação e sustentabilidade, garantindo que permaneça na vanguarda do fornecimento global de computadores industriais.
À medida que esses mais de 600 graduados iniciam suas carreiras, O Grupo Vincanwo reafirma o seu compromisso em promover o talento, capacitando a próxima geração para moldar o futuro da tecnologia de computadores industriais . A jornada apenas começou e, para esses jovens profissionais, o caminho para a excelência – pelo menos Grupo Vincanwo e além – está totalmente aberto.
