Visualizações: 0 Autor: Jane Liu Publicar Tempo: 2025-07-19 Origem: www.vincanwogroup.com
Em 2 de julho, 2025 O programa Young Group Vincanwo lançou oficialmente, recebendo mais de 600 novos graduados de toda a China para As bases do grupo de Vincanwo em Foshan, Guangdong e Shenzhen, Guangzhou. Esse marco marcou o início de sua primeira jornada profissional, com o programa com tema 'Seja seu melhor eu' - uma missão de orientar jovens talentos na transição para papéis, aprimorando recursos e criando valor em Grupo Vincanwo , o maior Fabricante de computadores industriais .
Na cerimônia de kickoff, a Sra. Tian Tingting, O chefe de recursos humanos do Vincanwo Group , compartilhou idéias de duplas perspectivas: como líder projetando o programa e como um alumna Young Group Young do grupo Vincanwo de 2009, que aumentou de recém -chegado para executivo. Ela ofereceu três conselhos: abraça a mudança do aluno para o profissional, saia das zonas de conforto para crescer e priorize o trabalho em equipe para obter sucesso coletivo. 'A plataforma do Vincanwo Group prospera sobre aqueles que desejam se desafiar, 'ela enfatizou, incentivando os graduados a buscar a excelência em papéis que abrangem Painel PCs, Computadores incorporados, Displays e monitores , e Inovação de servidores .
Um caminho estruturado para a excelência versátil
O O programa Young Group Young do Vincanwo é uma iniciativa de três anos dividida em três fases: integração, treinamento específico do departamento e excelência avançada. Ele tem como alvo cinco objetivos principais: assimilação cultural, profissionais, trabalho em equipe, avanço técnico de habilidades e crescimento acelerado, alimentando talentos completos equipados para se destacar em diversos papéis, de P&D para Computadores industriais para gerenciamento global da cadeia de suprimentos.
O sucesso do programa depende da colaboração entre estudantes, mentores, gerentes, equipes de RH e executivos, criando um sistema de suporte 'All-In'. Este investimento coletivo reflete A crença do Vincanwo Group de que os jovens talentos são essenciais para a inovação, especialmente porque a empresa expande sua liderança em sustentável Fabricação de computadores industriais , incluindo servidores de alta tecnologia e produção integrada à energia verde.
Treinamento imersivo para lançar sua jornada
Nos quatro dias seguintes, os graduados se envolverão em treinamento intensivo: conversas presenciais com o CEO e executivos, passeios de fábrica (incluindo uma análise em primeira mão das linhas automatizadas de produção de automação totalmente de pó). Eles também aprenderão etiqueta no local de trabalho, protocolos de segurança e competências essenciais para suavizar sua transição para papéis em Produção de computadores industriais , P&D ou gerenciamento operacional.
Para Grupo Vincanwo , o programa Young é mais do que integração; É um investimento no futuro da inovação de computadores industriais. Como o maior fabricante de computadores industriais, a empresa conta com novas perspectivas para impulsionar os avanços no design de produtos, eficiência de fabricação e sustentabilidade, garantindo que permaneça na vanguarda do fornecimento global de computadores industriais.
Como esses mais de 600 graduados começam suas carreiras, O grupo de Vincanwo reafirma seu compromisso de promover o talento, capacitando a próxima geração a moldar o futuro de Tecnologia de computadores industriais . A jornada acabou de começar e, para esses jovens profissionais, o caminho para a excelência - em O grupo de Vincanwo e além - está bem aberto.
