Fillon Programi i Grupit Vincanwo YOUNG 2025: Mbi 600 të diplomuar nisin udhëtime në karrierë

Më 2 korrik 2025 Programi Vincanwo Group YOUNG filloi zyrtarisht, duke mirëpritur mbi 600 të diplomuar të rinj nga e gjithë Kina në Bazat e Vincanwo Group në Foshan, Guangdong dhe Shenzhen, Guangzhou. Ky moment historik shënoi fillimin e rrugëtimit të tyre të parë profesional, me programin me temën 'Bëhu Vetja Më e Mira'—një mision për të udhëhequr talentet e rinj në kalimin në role, përmirësimin e aftësive dhe krijimin e vlerës në Grupi Vincanwo , më i madhi Prodhuesi i kompjuterëve industrialë .

Në ceremoninë e nisjes, znj. Tian Tingting, Shefi i Burimeve Njerëzore të Vincanwo Group , ndau njohuri nga perspektiva të dyfishta: si një drejtues që hartonte programin dhe si një student i RINJ i Grupit Vincanwo në 2009, i cili u ngrit nga i sapoardhur në ekzekutiv. Ajo ofroi tre këshilla: përqafoni kalimin nga studenti në profesionist, dilni nga zonat e rehatisë për t'u rritur dhe jepni përparësi punës në grup për të arritur suksesin kolektiv. 'Platforma e Vincanwo Group lulëzon për ata që janë të gatshëm të sfidojnë veten,' theksoi ajo, duke inkurajuar të diplomuarit të ndjekin përsosmërinë në rolet që përfshijnë PC me panel, Kompjuterë të integruar, Ekranet dhe monitorët , dhe Risi e serverëve .

Një rrugë e strukturuar drejt përsosmërisë së gjithanshme

Të Programi Vincanwo Group YOUNG është një iniciativë trevjeçare e ndarë në tre faza: integrim, trajnim specifik për departamentin dhe përsosmëri e avancuar. Ai synon pesë qëllime thelbësore: asimilimin kulturor, profesionalizimin, punën në grup, avancimin e aftësive teknike dhe rritjen e përshpejtuar, edukimin e talenteve të mirëpërgatitura të pajisura për të shkëlqyer në role të ndryshme, nga R&D për Kompjuterët industrialë në menaxhimin global të zinxhirit të furnizimit.

Suksesi i programit varet nga bashkëpunimi midis studentëve, mentorëve, menaxherëve, ekipeve të burimeve njerëzore dhe drejtuesve, duke krijuar një sistem mbështetës 'të gjitha-në'. Ky investim kolektiv reflekton Besimi i Vincanwo Group se talenti i ri është çelësi i inovacionit, veçanërisht pasi kompania zgjeron udhëheqjen e saj në të qëndrueshme Prodhimi i kompjuterëve industrialë , duke përfshirë serverë të teknologjisë së lartë dhe prodhim të integruar me energji të gjelbër.

Trajnim gjithëpërfshirës për të nisur udhëtimin e tyre

Gjatë katër ditëve të ardhshme, të diplomuarit do të angazhohen në trajnime intensive: biseda ballë për ballë me CEO dhe drejtuesit, turne në fabrikë (duke përfshirë një vështrim të drejtpërdrejtë në linjat e automatizuara të prodhimit plotësisht të automatizuar pa pluhur). Ata gjithashtu do të mësojnë etiketën e vendit të punës, protokollet e sigurisë dhe kompetencat kryesore për të qetësuar kalimin e tyre në role në prodhimi i kompjuterëve industrialë , R&D ose menaxhimi operacional.

Për Vincanwo Group , Programi YOUNG është më shumë se në bord; është një investim në të ardhmen e inovacionit të kompjuterëve industrialë. Si prodhuesi më i madh i kompjuterëve industrialë, kompania mbështetet në perspektiva të reja për të nxitur përparime në dizajnimin e produktit, efikasitetin e prodhimit dhe qëndrueshmërinë, duke siguruar që ajo të qëndrojë në ballë të furnizimit global të kompjuterëve industrialë.

Ndërsa këta mbi 600 të diplomuar fillojnë karrierën e tyre, Vincanwo Group ripohon angazhimin e tij për të nxitur talentin, duke fuqizuar brezin e ardhshëm për të formësuar të ardhmen e teknologji kompjuterike industriale . Udhëtimi sapo ka filluar, dhe për këta profesionistë të rinj, rruga drejt përsosmërisë - në Vincanwo Group dhe më gjerë - është i hapur.