Widoki: 0 Autor: Jane Liu Publikuj Czas: 2025-07-19 Pochodzenie: www.vincanwogroup.com
2 lipca 2025 Vincanwo Group Young Program oficjalnie uruchomiono, witając ponad 600 nowych absolwentów z całej Chiny do Chin do Chin Bazy Vincanwo Group w Foshan, Guangdong i Shenzhen, Guangzhou. Ten kamień milowy oznaczał początek ich pierwszej profesjonalnej podróży, z programem „Bądźcie najlepszym ja” - misja prowadzenia młodych talentów w przejściu na role, zwiększanie możliwości i tworzenie wartości w Vincanwo Group , największa Producent komputerów przemysłowych .
Podczas ceremonii rozpoczęcia Pani Tian Tingting, Kierownik ds. Zasobów ludzkich Vincanwo Group , podzielił się spostrzeżeniami z podwójnych perspektyw: jako lider projektujący program oraz jako młoda absolwentka Vincanwo w 2009 roku, która została z nowicjusza do kierownictwa. Zaoferowała trzy porady: przyjąć przejście ze studenta na profesjonalne, wyjdź ze stref komfortu, aby się rozwijać i priorytetowo traktować pracę zespołową w celu osiągnięcia zbiorowego sukcesu. 'Platforma Vincanwo Group rozwija się na tych, którzy chcą rzucić sobie wyzwanie, ”podkreśliła, zachęcając absolwentów do dążenia do doskonałości w role zawierającej role PC PC, Wbudowane komputery, Wyświetlacze i monitory oraz Innowacje serwerów .
Ustrużona ścieżka do wszechstronnej doskonałości
. Program Vincanwo Group Young to trzyletnia inicjatywa podzielona na trzy fazy: integracja, szkolenie specyficzne dla działu i zaawansowana doskonałość. Ma to na celu pięć podstawowych celów: asymilacja kulturowa, profesjonalizacji, praca zespołowa, rozwój umiejętności technicznych i przyspieszony wzrost, pielęgnowanie dobrze zaokrąglonych talent Komputery przemysłowe do globalnego zarządzania łańcuchem dostaw.
Sukces programu opiera się na współpracy między studentami, mentorami, menedżerami, zespołami HR i kierownictwem, tworząc system wsparcia „all-in”. Ta zbiorowa inwestycja odzwierciedla Przekonanie Vincanwo Group , że młody talent ma kluczowe znaczenie dla innowacji, zwłaszcza gdy firma rozszerza swoje przywództwo w zakresie zrównoważonego Komputery przemysłowe , w tym serwery zaawansowane technologicznie i produkcja zintegrowana na zielonej energii.
Wciągające szkolenie, aby rozpocząć podróż
W ciągu najbliższych czterech dni absolwenci przeprowadzą intensywne szkolenie: rozmowy bezpośrednie z dyrektorem generalnym i kierownictwem, fabryczne wycieczki (w tym z pierwszej ręki na zautomatyzowane linie produkcyjne w pełni automatyzacji bez pyłu). Nauczą się również etykiety w miejscu pracy, protokołów bezpieczeństwa i podstawowych kompetencji, aby wygładzić ich przejście na role Produkcja komputerów przemysłowych , badań i rozwoju lub zarządzania operacyjnego.
Dla Vincanwo Group , Młody program jest czymś więcej niż wdrożeniem; To inwestycja w przyszłość innowacji komputerów przemysłowych. Jako największy producent komputerów przemysłowych, firma polega na nowych perspektywach w celu zwiększenia postępowania w zakresie projektowania produktu, wydajności produkcyjnej i zrównoważonego rozwoju, zapewniając, że pozostaje w czołówce globalnej dostawy komputerów przemysłowych.
Gdy tych ponad 600 absolwentów rozpoczyna karierę, Vincanwo Group potwierdza swoje zaangażowanie w wspieranie talentów, umożliwiając następnemu pokoleniu kształtowanie przyszłości komputerów przemysłowych . Technologia Podróż właśnie się rozpoczęła, a dla tych młodych profesjonalistów ścieżka do doskonałości - AT Grupa Vincanwo i nie tylko - jest szeroko otwarta.
