Стартира програмата Vincanwo Group YOUNG 2025: Над 600 завършили се впускат в кариерни пътувания

На 2 юли 2025 г Програмата Vincanwo Group YOUNG официално стартира, приветствайки над 600 нови възпитаници от цял ​​Китай на Базите на Vincanwo Group във Фошан, Гуангдонг и Шенжен, Гуанджоу. Този крайъгълен камък отбеляза началото на първото им професионално пътуване с тема на програмата 'Бъдете най-добрият себе си'—мисия за насочване на млади таланти към преминаване към роли, подобряване на способностите и създаване на стойност в Vincanwo Group , най-голямата Производител на индустриални компютри .

На началната церемония г-жа Tian Tingting, Ръководителят на отдел „Човешки ресурси“ на Vincanwo Group сподели прозрения от двойна гледна точка: като лидер, проектиращ програмата, и като млад възпитаник на Vincanwo Group от 2009 г., който се издигна от новодошъл до изпълнителен директор. Тя предложи три съвета: прегърнете преминаването от студент към професионалист, излезте от зоните на комфорт, за да растете, и дайте приоритет на работата в екип, за да постигнете колективен успех. 'Платформата на Vincanwo Group процъфтява сред онези, които желаят да предизвикат себе си“, подчерта тя, насърчавайки завършилите да се стремят към отлични постижения в различни роли Панелни компютри, Вградени компютри, Дисплеи и монитори и Сървърни иновации.

Структуриран път към многостранно съвършенство

The Програмата Vincanwo Group YOUNG е тригодишна инициатива, разделена на три фази: интеграция, обучение, специфично за отдела, и високи постижения. Той е насочен към пет основни цели: културна асимилация, професионализации, работа в екип, напредък в техническите умения и ускорен растеж, подхранвайки добре закръглени таланти, подготвени да превъзхождат в различни роли, от R&D до Индустриални компютри до глобално управление на веригата за доставки.

Успехът на програмата зависи от сътрудничеството между студенти, ментори, мениджъри, екипи по човешки ресурси и ръководители, създавайки система за поддръжка „всичко в ръка“. Тази колективна инвестиция отразява Убеждението на Vincanwo Group , че младите таланти са ключът към иновациите, особено когато компанията разширява лидерството си в устойчивото Производство на промишлени компютри , включително високотехнологични сървъри и интегрирано производство със зелена енергия.

Поглъщащо обучение за стартиране на тяхното пътуване

През следващите четири дни завършилите ще участват в интензивно обучение: разговори лице в лице с главния изпълнителен директор и ръководителите, обиколки на фабрики (включително поглед от първа ръка на автоматизирани напълно автоматизирани производствени линии без прах). Те също така ще научат етикет на работното място, протоколи за безопасност и основни компетенции, за да улеснят прехода си към роли в производство на индустриални компютри , научноизследователска и развойна дейност или оперативно управление.

За Vincanwo Group , програмата YOUNG е повече от адаптиране; това е инвестиция в бъдещето на иновациите в индустриалните компютри. Като най-големият производител на промишлени компютри, компанията разчита на нови перспективи, за да стимулира напредъка в продуктовия дизайн, ефективността на производството и устойчивостта, като гарантира, че остава в челните редици на глобалното предлагане на промишлени компютри.

Докато тези 600+ завършили започват своята кариера, Vincanwo Group потвърждава своя ангажимент за насърчаване на таланти, овластяване на следващото поколение да оформи бъдещето на индустриални компютърни технологии. Пътуването току-що започна, а за тези млади професионалисти, пътят към съвършенство - в Vincanwo Group и извън нея - е широко отворена.