Chương trình YOUNG của Tập đoàn Vincanwo 2025 khởi động: Hơn 600 sinh viên tốt nghiệp bắt tay vào hành trình sự nghiệp

Vào ngày 2 tháng 7 năm 2025 Chương trình YOUNG của Tập đoàn Vincanwo chính thức ra mắt, chào đón hơn 600 sinh viên mới tốt nghiệp từ khắp Trung Quốc đến Cơ sở của Tập đoàn Vincanwo tại Phật Sơn, Quảng Đông và Thâm Quyến, Quảng Châu. Cột mốc quan trọng này đánh dấu sự khởi đầu cho hành trình chuyên nghiệp đầu tiên của họ, với chương trình có chủ đề 'Be Your Best Self'—sứ mệnh hướng dẫn các tài năng trẻ chuyển đổi sang các vai trò, nâng cao năng lực và tạo ra giá trị tại Tập đoàn Vincanwo lớn nhất Nhà sản xuất máy tính công nghiệp .

Tại lễ khai mạc, bà Tian Tingting, Tập đoàn Vincanwo , đã chia sẻ những hiểu biết sâu sắc từ hai quan điểm: với tư cách là người lãnh đạo thiết kế chương trình và với tư cách là cựu sinh viên YOUNG của Tập đoàn Vincanwo năm 2009, người đã thăng tiến từ người mới lên thành giám đốc điều hành. Trưởng phòng Nhân sự của Cô đưa ra ba lời khuyên: chấp nhận quá trình chuyển đổi từ sinh viên sang chuyên nghiệp, bước ra khỏi vùng an toàn để phát triển và ưu tiên làm việc nhóm để đạt được thành công chung. 'Nền tảng của Tập đoàn Vincanwo phát triển dựa trên những người sẵn sàng thử thách bản thân', cô nhấn mạnh, đồng thời khuyến khích sinh viên tốt nghiệp theo đuổi sự xuất sắc trong các vai trò trải dài Máy tính bảng, Máy tính nhúng, Màn hình & Màn hình , và Đổi mới máy chủ .

Con đường có cấu trúc dẫn đến sự xuất sắc đa năng

các Chương trình YOUNG của Tập đoàn Vincanwo là một sáng kiến ​​kéo dài ba năm được chia thành ba giai đoạn: hội nhập, đào tạo theo từng bộ phận cụ thể và nâng cao sự xuất sắc. Nó nhắm tới năm mục tiêu cốt lõi: hòa nhập văn hóa, chuyên nghiệp hóa, làm việc nhóm, nâng cao kỹ năng kỹ thuật và tăng trưởng nhanh chóng, nuôi dưỡng những tài năng toàn diện được trang bị để vượt trội trong các vai trò đa dạng, từ R&D cho đến Máy tính công nghiệp đến quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu.

Thành công của chương trình phụ thuộc vào sự hợp tác giữa sinh viên, người cố vấn, người quản lý, nhóm nhân sự và giám đốc điều hành, tạo ra một hệ thống hỗ trợ 'tất cả trong'. Sự đầu tư tập thể này phản ánh Tập đoàn Vincanwo tin rằng tài năng trẻ là chìa khóa cho sự đổi mới, đặc biệt khi công ty mở rộng vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực bền vững Sản xuất máy tính công nghiệp , bao gồm máy chủ công nghệ cao và sản xuất tích hợp năng lượng xanh.

Đào tạo nhập vai để khởi động hành trình của họ

Trong bốn ngày tới, sinh viên tốt nghiệp sẽ tham gia khóa đào tạo chuyên sâu: nói chuyện trực tiếp với CEO và các giám đốc điều hành, tham quan nhà máy (bao gồm cả cái nhìn trực tiếp về dây chuyền sản xuất tự động hóa hoàn toàn không có bụi). Họ cũng sẽ học các nghi thức tại nơi làm việc, các quy trình an toàn và năng lực cốt lõi để giúp họ chuyển đổi sang các vai trò một cách suôn sẻ. sản xuất máy tính công nghiệp , R&D hoặc quản lý vận hành.

Vì Vincanwo Group , Chương trình YOUNG không chỉ đơn thuần là giới thiệu; đó là một khoản đầu tư vào tương lai của sự đổi mới máy tính công nghiệp. Là nhà sản xuất máy tính công nghiệp lớn nhất, công ty dựa vào những quan điểm mới mẻ để thúc đẩy những tiến bộ trong thiết kế sản phẩm, hiệu quả sản xuất và tính bền vững, đảm bảo công ty luôn dẫn đầu trong việc cung cấp máy tính công nghiệp toàn cầu.

Khi hơn 600 sinh viên tốt nghiệp này bắt đầu sự nghiệp của mình, Tập đoàn Vincanwo tái khẳng định cam kết bồi dưỡng nhân tài, trao quyền cho thế hệ tiếp theo để định hình tương lai của công nghệ máy tính công nghiệp . Cuộc hành trình vừa mới bắt đầu và đối với những chuyên gia trẻ này, con đường dẫn đến sự xuất sắc—tại Tập đoàn Vincanwo và hơn thế nữa—rất rộng mở.