شروع برنامه Vincanwo گروه جوان 2025: بیش از 600 فارغ التحصیل سفرهای شغلی خود را آغاز می کنند

در 2 ژوئیه 2025 برنامه جوان Vincanwo با استقبال بیش از 600 فارغ التحصیل جدید از سراسر چین به طور رسمی راه اندازی شد. Vincanwo Group در فوشان، گوانگدونگ، و شنژن، گوانگژو. پایگاه های این نقطه عطف آغاز اولین سفر حرفه ای آنها بود، با برنامه ای با مضمون 'بهترین خودت باش' - ماموریتی برای هدایت استعدادهای جوان در انتقال به نقش ها، افزایش قابلیت ها و ایجاد ارزش در Vincanwo گروه ، بزرگترین کامپیوترهای صنعتی تولید کننده

در مراسم آغاز، خانم تیان تینگینگ، گروه Vincanwo ، بینش‌هایی را از دیدگاه‌های دوگانه به اشتراک گذاشت: به‌عنوان رهبر طراح برنامه و به‌عنوان یک فارغ‌التحصیل جوان گروه Vincanwo در سال 2009 که از تازه وارد به مدیر اجرایی ارتقا یافت. رئیس منابع انسانی او سه توصیه ارائه کرد: تغییر از دانش آموز به حرفه ای را بپذیرید، از مناطق راحتی خارج شوید تا رشد کنید، و کار گروهی را برای دستیابی به موفقیت جمعی در اولویت قرار دهید. 'Vincanwo Group برای کسانی که مایل به به چالش کشیدن خود هستند، رشد می‌کند و فارغ‌التحصیلان را تشویق می‌کند تا در نقش‌های مختلف به تعالی دست یابند.او تاکید کرد که پلتفرم رایانه های شخصی پنل, کامپیوترهای جاسازی شده, نمایشگرها و مانیتورها و در سرورها نوآوری

مسیری ساختاریافته به سوی تعالی همه کاره

را برنامه جوان گروه Vincanwo یک ابتکار سه ساله است که به سه مرحله تقسیم می شود: ادغام، آموزش ویژه بخش، و تعالی پیشرفته. این پنج هدف اصلی را هدف قرار می‌دهد: جذب فرهنگی، حرفه‌ای‌سازی، کار تیمی، پیشرفت مهارت‌های فنی، و رشد سریع، پرورش استعدادهای کامل و مجهز برای برتری در نقش‌های مختلف، از تحقیق و توسعه برای کامپیوترهای صنعتی تا مدیریت زنجیره تامین جهانی

موفقیت این برنامه به همکاری بین دانش‌آموزان، مربیان، مدیران، تیم‌های منابع انسانی و مدیران اجرایی و ایجاد یک سیستم پشتیبانی «همه‌کاره» بستگی دارد. این سرمایه گذاری جمعی منعکس کننده است گروه Vincanwo مبنی بر اینکه استعدادهای جوان کلیدی برای نوآوری هستند، به خصوص که این شرکت رهبری خود را در زمینه پایدار گسترش می دهد.اعتقاد تولید کامپیوترهای صنعتی ، از جمله سرورهای با فناوری پیشرفته و تولید یکپارچه انرژی سبز.

آموزش همه جانبه برای راه اندازی سفر آنها

طی چهار روز آینده، فارغ‌التحصیلان درگیر آموزش‌های فشرده خواهند بود: گفتگوهای رو در رو با مدیرعامل و مدیران اجرایی، تورهای کارخانه (از جمله نگاهی مستقیم به خطوط تولید خودکار بدون گرد و غبار). آنها همچنین آداب محیط کار، پروتکل‌های ایمنی و شایستگی‌های اصلی را یاد خواهند گرفت تا انتقال خود را به نقش‌ها هموار کنند. تولید کامپیوترهای صنعتی ، تحقیق و توسعه یا مدیریت عملیاتی.

برای Vincanwo Group ، برنامه YOUNG فراتر از ورود است. این یک سرمایه گذاری در آینده نوآوری کامپیوترهای صنعتی است. این شرکت به‌عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده رایانه‌های صنعتی، بر دیدگاه‌های تازه برای پیشبرد پیشرفت‌ها در طراحی محصول، کارایی تولید و پایداری تکیه می‌کند و تضمین می‌کند که در خط مقدم عرضه رایانه‌های صنعتی جهانی باقی بماند.

همانطور که این بیش از 600 فارغ التحصیل کار خود را آغاز می کنند، گروه Vincanwo بر تعهد خود به پرورش استعدادها، توانمندسازی نسل بعدی برای شکل دادن به آینده تاکید می کند. کامپیوترهای صنعتی فناوری سفر به تازگی آغاز شده است، و برای این متخصصان جوان، مسیر تعالی - در Vincanwo Group و فراتر از آن - کاملاً باز است.