Program Vincanwo Group YOUNG 2025 začíná: Více než 600 absolventů se vydává na cesty za kariérou

2. července 2025 Vincanwo Group YOUNG Program oficiálně zahájen a vítá více než 600 nových absolventů z celé Číny Vincanwo Group ve Foshan, Guangdong a Shenzhen, Guangzhou. Základny Tento milník znamenal začátek jejich první profesionální cesty s programem na téma „Buďte svým nejlepším já“ – posláním vést mladé talenty při přechodu do rolí, rozšiřování schopností a vytváření hodnot na Vincanwo Group , největší průmyslových počítačů . Výrobce

Na slavnostním zahájení, paní Tian Tingting, Vedoucí oddělení lidských zdrojů Vincanwo Group se podělil o postřehy z dvou úhlů pohledu: jako vedoucí navrhující program a jako MLADÝ absolvent Vincanwo Group v roce 2009, který se z nováčka stal výkonným pracovníkem. Nabídla tři rady: přijmout posun od studenta k profesionálovi, vystoupit z komfortních zón a růst a upřednostnit týmovou práci pro dosažení kolektivního úspěchu. 'Platforma Vincanwo Group vzkvétá u těch, kteří jsou ochotni se postavit čelem,“ zdůraznila a povzbudila absolventy, aby usilovali o dokonalost v rolích zahrnujících Panelové počítače, Vestavěné počítače, Displeje a monitory a Inovace serverů .

Strukturovaná cesta k všestranné dokonalosti

The Vincanwo Group YOUNG Program je tříletá iniciativa rozdělená do tří fází: integrace, školení pro jednotlivá oddělení a pokročilá dokonalost. Zaměřuje se na pět hlavních cílů: kulturní asimilaci, profesionalizaci, týmovou práci, rozvoj technických dovedností a zrychlený růst, výchovu všestranných talentů vybavených k tomu, aby vynikli v různých rolích, od výzkumu a vývoje po Průmyslové počítače až po globální řízení dodavatelského řetězce.

Úspěch programu závisí na spolupráci mezi studenty, mentory, manažery, HR týmy a vedoucími pracovníky, čímž vzniká systém podpory „vše v jednom“. Toto kolektivní investování odráží Víra Vincanwo Group , že mladé talenty jsou klíčem k inovacím, zvláště když společnost rozšiřuje své vedoucí postavení v oblasti udržitelného rozvoje Výroba průmyslových počítačů , včetně špičkových serverů a výroby integrované se zelenou energií.

Pohlcující trénink na zahájení jejich cesty

Během následujících čtyř dnů se absolventi zapojí do intenzivního školení: osobní rozhovory s generálním ředitelem a vedoucími pracovníky, prohlídky továrny (včetně přímého pohledu na automatizované bezprašné plně automatizované výrobní linky). Naučí se také etiketě na pracovišti, bezpečnostním protokolům a základním kompetencím, aby jim usnadnil přechod do rolí v výroba průmyslových počítačů , výzkum a vývoj nebo provozní řízení.

Pro Vincanwo Group , program YOUNG je více než jen onboarding; je to investice do budoucnosti inovací průmyslových počítačů. Jako největší výrobce průmyslových počítačů se společnost spoléhá na nové perspektivy, aby řídila pokroky v designu produktů, efektivitě výroby a udržitelnosti, a zajistila si, že zůstane v popředí globální nabídky průmyslových počítačů.

Jak těchto 600+ absolventů začíná svou kariéru, Vincanwo Group znovu potvrzuje svůj závazek podporovat talenty a umožnit příští generaci utvářet budoucnost průmyslových počítačů . technologie Cesta právě začala a pro tyto mladé profesionály je to cesta k dokonalosti Skupina Vincanwo a další – je široce otevřená.