Vincanwo Group YOUNG Program 2025 Dimulai: Lebih dari 600 Lulusan Memulai Perjalanan Karir

Pada tanggal 2 Juli 2025 Vincanwo Group YOUNG Program resmi diluncurkan, menyambut lebih dari 600 lulusan baru dari seluruh Tiongkok Vincanwo Group di Foshan, Guangdong, dan Shenzhen, Guangzhou. Basis Pencapaian ini menandai dimulainya perjalanan profesional pertama mereka, dengan program bertema 'Be Your Best Self'—sebuah misi untuk membimbing talenta muda dalam bertransisi ke dalam peran, meningkatkan kemampuan, dan menciptakan nilai di perusahaan. Grup Vincanwo , yang terbesar Produsen Komputer Industri .

Pada upacara pembukaan, Tian Tingting, Vincanwo Group , berbagi wawasan dari dua perspektif: sebagai pemimpin yang merancang program dan sebagai alumni MUDA Vincanwo Group 2009 yang naik dari pendatang baru menjadi eksekutif. Kepala Sumber Daya Manusia Ia menawarkan tiga nasihat: menerima peralihan dari pelajar ke profesional, keluar dari zona nyaman untuk berkembang, dan memprioritaskan kerja tim untuk mencapai kesuksesan bersama. 'Platform Vincanwo Group berkembang pesat bagi mereka yang bersedia menantang diri mereka sendiri,' dia menekankan, mendorong lulusan untuk mengejar keunggulan dalam berbagai peran PC Panel, Komputer Tertanam, Tampilan & Monitor , dan Inovasi server .

Jalan Terstruktur Menuju Keunggulan Serbaguna

Itu Vincanwo Group YOUNG Program adalah inisiatif tiga tahun yang dibagi menjadi tiga fase: integrasi, pelatihan khusus departemen, dan keunggulan tingkat lanjut. Perusahaan ini menargetkan lima tujuan inti: asimilasi budaya, profesionalisasi, kerja sama tim, peningkatan keterampilan teknis, dan percepatan pertumbuhan, membina talenta-talenta yang siap untuk unggul dalam beragam peran, mulai dari penelitian dan pengembangan hingga Komputer Industri untuk manajemen rantai pasokan global.

Keberhasilan program ini bergantung pada kolaborasi antara siswa, mentor, manajer, tim SDM, dan eksekutif, yang menciptakan sistem pendukung 'all-in'. Investasi kolektif ini mencerminkan Keyakinan Vincanwo Group bahwa talenta muda adalah kunci inovasi, terutama seiring dengan perluasan kepemimpinan perusahaan secara berkelanjutan Manufaktur Komputer Industri , termasuk server berteknologi tinggi dan produksi terintegrasi energi ramah lingkungan.

Pelatihan Imersif untuk Meluncurkan Perjalanan Mereka

Selama empat hari ke depan, para lulusan akan mengikuti pelatihan intensif: pembicaraan tatap muka dengan CEO dan eksekutif, tur pabrik (termasuk melihat langsung jalur produksi otomatis yang sepenuhnya bebas debu). Mereka juga akan mempelajari etika di tempat kerja, protokol keselamatan, dan kompetensi inti untuk memperlancar transisi mereka ke dalam peran tersebut produksi komputer industri , R&D, atau manajemen operasional.

Untuk Vincanwo Group , Program MUDA lebih dari sekedar orientasi; ini merupakan investasi masa depan inovasi komputer industri. Sebagai produsen komputer industri terbesar, perusahaan ini mengandalkan perspektif baru untuk mendorong kemajuan dalam desain produk, efisiensi manufaktur, dan keberlanjutan, sehingga memastikan perusahaan tetap menjadi yang terdepan dalam pasokan komputer industri global.

Saat 600+ lulusan ini memulai karir mereka, Vincanwo Group menegaskan kembali komitmennya untuk membina bakat, memberdayakan generasi penerus untuk membentuk masa depan teknologi komputer industri . Perjalanannya baru saja dimulai, dan bagi para profesional muda ini, jalan menuju keunggulan—di Vincanwo Group dan seterusnya—terbuka lebar.