Vincanwo Group YOUNG 2025 პროგრამა იწყება: 600-ზე მეტი კურსდამთავრებული იწყებს კარიერულ მოგზაურობას

2025 წლის 2 ივლისს Vincanwo Group YOUNG პროგრამა ოფიციალურად დაიწყო, რომელიც მიესალმება 600-ზე მეტ ახალ კურსდამთავრებულს მთელი ჩინეთიდან. Vincanwo Group- ის ბაზები Foshan-ში, Guangdong და Shenzhen, Guangzhou. ამ ეტაპმა აღნიშნა მათი პირველი პროფესიული მოგზაურობის დასაწყისი, პროგრამით თემაზე: „იყავი შენი საუკეთესო მე“ - მისია უხელმძღვანელოს ახალგაზრდა ნიჭს როლებზე გადასვლაში, შესაძლებლობების გაძლიერებაში და ღირებულების შესაქმნელად. Vincanwo Group , ყველაზე დიდი სამრეწველო კომპიუტერების მწარმოებელი.

დაწყების ცერემონიაზე ქალბატონი ტიან ტინგტინგი, Vincanwo Group- ის ადამიანური რესურსების ხელმძღვანელმა, გააზიარა შეხედულებები ორმაგი პერსპექტივიდან: როგორც ლიდერი, რომელიც პროგრამის დიზაინერს აკეთებს და როგორც 2009 წლის Vincanwo ჯგუფის ახალგაზრდა კურსდამთავრებულმა, რომელიც ახალწვეულიდან აღმასრულებელ თანამდებობაზე გადავიდა. მან სამი რჩევა შესთავაზა: მიეღო გადასვლა სტუდენტიდან პროფესიონალზე, გახვიდე კომფორტის ზონებიდან, რათა გაიზარდო და პრიორიტეტი მიენიჭოს გუნდურ მუშაობას კოლექტიური წარმატების მისაღწევად. 'Vincanwo Group- ის პლატფორმა აყვავდება მათზე, ვისაც სურს საკუთარი თავის გამოწვევა, ”- ხაზგასმით აღნიშნა მან და წაახალისა კურსდამთავრებულები, რომ განაგრძონ სრულყოფილება როლებში. პანელის კომპიუტერები, ჩაშენებული კომპიუტერები, დისპლეები და მონიტორები და სერვერების ინოვაცია.

სტრუქტურირებული გზა მრავალმხრივი ბრწყინვალებისკენ

The Vincanwo Group YOUNG პროგრამა არის სამწლიანი ინიციატივა, რომელიც დაყოფილია სამ ეტაპად: ინტეგრაცია, სპეციფიური განყოფილების ტრენინგი და მოწინავე სრულყოფილება. ის მიზნად ისახავს ხუთ ძირითად მიზანს: კულტურული ასიმილაცია, პროფესიონალიზაციები, გუნდური მუშაობა, ტექნიკური უნარების წინსვლა და დაჩქარებული ზრდა, კარგად მომრგვალებული ნიჭის აღზრდა, რომელიც აღჭურვილია მრავალფეროვან როლებში შესანიშნავად, R&D-დან. სამრეწველო კომპიუტერები გლობალური მიწოდების ჯაჭვის მენეჯმენტისთვის.

პროგრამის წარმატება დამოკიდებულია სტუდენტებს, მენტორებს, მენეჯერებს, HR გუნდებსა და აღმასრულებლებს შორის თანამშრომლობას, 'all-in' მხარდაჭერის სისტემის შექმნას. ეს კოლექტიური ინვესტიცია ასახავს Vincanwo Group- ის რწმენა, რომ ახალგაზრდა ნიჭი არის ინოვაციის გასაღები, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც კომპანია აფართოებს ლიდერობას მდგრადი მიმართულებით. სამრეწველო კომპიუტერების წარმოება, მათ შორის მაღალტექნოლოგიური სერვერები და მწვანე ენერგიის ინტეგრირებული წარმოება.

იმერსიული ტრენინგი მათი მოგზაურობის დასაწყებად

მომდევნო ოთხი დღის განმავლობაში, კურსდამთავრებულები ჩაერთვებიან ინტენსიურ ტრენინგში: პირისპირ მოლაპარაკებები აღმასრულებელ დირექტორთან და აღმასრულებელ დირექტორებთან, ქარხნების ტურები (მათ შორის, ავტომატური მტვრისგან თავისუფალი სრულად ავტომატიზაციის საწარმოო ხაზების უშუალო დათვალიერება). ისინი ასევე ისწავლიან სამუშაო ადგილის ეტიკეტს, უსაფრთხოების პროტოკოლებს და ძირითად კომპეტენციებს, რათა გაამარტივონ თავიანთი როლებში გადასვლა სამრეწველო კომპიუტერების წარმოება, R&D ან ოპერატიული მართვა.

ამისთვის Vincanwo Group , YOUNG პროგრამა უფრო მეტია, ვიდრე ჩართვა; ეს არის ინვესტიცია სამრეწველო კომპიუტერების ინოვაციების მომავალში. როგორც უმსხვილესი სამრეწველო კომპიუტერების მწარმოებელი, კომპანია ეყრდნობა ახალ პერსპექტივებს პროდუქტის დიზაინში, წარმოების ეფექტურობასა და მდგრადობაში მიღწეულ წინსვლაზე, რაც უზრუნველყოფს გლობალური ინდუსტრიული კომპიუტერების მიწოდების წინა პლანზე დარჩენას.

როდესაც ეს 600+ კურსდამთავრებული იწყებს კარიერას, Vincanwo Group კიდევ ერთხელ ადასტურებს თავის ერთგულებას ნიჭის აღზრდისკენ, მისცეს მომავალი თაობის უფლებამოსილება შექმნან მომავალი სამრეწველო კომპიუტერების ტექნოლოგია. მოგზაურობა ახლახან დაიწყო და ამ ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის სრულყოფილებისკენ მიმავალი გზა Vincanwo Group და მის ფარგლებს გარეთ - ღიაა.