Zobrazení: 0 Autor: Jane LIU Čas publikování: 2024-07-31 Původ: www.vincanwogroup.com
Nedávno společnost 58.com, lídr v náborovém průmyslu, zveřejnila výsledky '100 největších zaměstnavatelů přispívajících k zaměstnanosti v Číně v roce 2023'. Díky své výjimečné firemní síle a sociální odpovědnosti byla skupina Vincanwo oceněna jako jeden z „50 největších zaměstnavatelů za přínos zaměstnanosti v Číně“, což prokázalo své pozoruhodné úspěchy při podpoře zaměstnanosti, zlepšování kvality zaměstnanosti a řízení inovací v oblasti řízení.

Vincanwo považuje vynikající talenty za cenné bohatství podniku, dodržuje zásadu lidského rozvoje a je odhodlána vybudovat vysoce výkonnou organizaci s vysokým počtem talentů a vybudovat výrobní podnik světové třídy. Společnost se vždy držela náborového konceptu 'hledat talenty, jako by po nich prahli, milovat je jako své vlastní', a neustále zdokonalovala systém náboru, aby poskytoval diverzifikované pozice a široce absorboval diverzifikované talenty.
Společnost neustále zlepšuje systém řízení zaměstnanců, aby chránila práva a zájmy zaměstnanců, pomáhala jim růst, chránila bezpečnost práce a vytvářela spokojené pracoviště. Vincanwo Group vždy věří, že pouze tím, že plně respektujeme a plně respektujeme potenciál každého zaměstnance a budujeme diverzifikovanou, inkluzivní a