Vincanwo Group gerangschikt in de top 50 van werkgevers in China wat betreft werkgelegenheidsbijdrage

Onlangs heeft 58.com, een leider in de rekruteringssector, de resultaten vrijgegeven van 'Top 100 werkgevers die bijdragen aan de werkgelegenheid in China in 2023'. Met zijn uitzonderlijke bedrijfskracht en sociale verantwoordelijkheid werd de Vincanwo Group geëerd als een van de 'Top 50 werkgevers voor werkgelegenheidsbijdragen in China', wat zijn opmerkelijke prestaties aantoont op het gebied van het bevorderen van de werkgelegenheid, het verbeteren van de kwaliteit van de werkgelegenheid en het stimuleren van managementinnovatie.

Vincanwo beschouwt uitstekende talenten als de waardevolle rijkdom van de onderneming, houdt zich aan het principe van menselijke ontwikkeling en zet zich in voor het opbouwen van een krachtige, talentvolle organisatie en het opbouwen van een productieonderneming van wereldklasse. Het bedrijf heeft zich altijd gehouden aan het rekruteringsconcept van 'talenten zoeken alsof ze ernaar dorsten, ze liefhebben als hun eigen talenten', en heeft het rekruteringssysteem voortdurend verbeterd om gediversifieerde posities te bieden en gediversifieerde talenten op grote schaal te absorberen.

Het bedrijf verbetert voortdurend het werknemersbeheersysteem om de rechten en belangen van werknemers te beschermen, hen te helpen groeien, de veiligheid op het werk te beschermen en een gelukkige werkplek te creëren. Vincanwo Group is er altijd van overtuigd dat alleen door het potentieel van elke werknemer volledig te respecteren en ten volle te benutten en een gediversifieerde, inclusieve en