Tampilan: 0 Penulis: Jane Liu Publikasikan Waktu: 2024-07-31 Asal: www.vincanwogroup.com
Baru -baru ini, 58.com, seorang pemimpin dalam industri perekrutan, merilis hasil '100 pengusaha teratas yang berkontribusi pada pekerjaan di Cina pada tahun 2023 '. Dengan kekuatan perusahaan yang luar biasa dan tanggung jawab sosialnya, Vincanwo Group dihormati sebagai salah satu dari 50 pengusaha teratas untuk kontribusi kerja di Cina, 'menunjukkan pencapaiannya yang luar biasa dalam mempromosikan pekerjaan, meningkatkan kualitas kerja, dan mendorong inovasi manajemen.
Vincanwo menganggap bakat yang sangat baik sebagai kekayaan berharga dari perusahaan, mematuhi prinsip pembangunan manusia, dan berkomitmen untuk membangun organisasi padat bakat berkinerja tinggi dan membangun perusahaan manufaktur kelas dunia. Perusahaan selalu mematuhi konsep perekrutan 'mencari bakat seolah -olah mereka haus bagi mereka, mencintai mereka sebagai milik sendiri', dan terus meningkatkan sistem perekrutan untuk memberikan posisi yang beragam dan menyerap bakat yang beragam secara luas.
Perusahaan terus meningkatkan sistem manajemen karyawan untuk melindungi hak dan kepentingan karyawan, membantu mereka tumbuh, melindungi keselamatan kerja, dan menciptakan tempat kerja yang bahagia. Vincanwo Group selalu percaya bahwa hanya dengan sepenuhnya menghormati dan memberikan permainan penuh kepada potensi masing -masing karyawan dan membangun yang beragam, inklusif, dan