Visninger: 0 Forfatter: Jane LIU Publiseringstid: 31-07-2024 Opprinnelse: www.vincanwogroup.com
Nylig publiserte 58.com, en leder i rekrutteringsbransjen, resultatene av «Topp 100 arbeidsgivere som bidrar til sysselsetting i Kina i 2023». Med sin enestående bedriftsstyrke og sosiale ansvar, ble Vincanwo Group hedret som en av 'Topp 50 arbeidsgivere for sysselsettingsbidrag i Kina', og demonstrerte sine bemerkelsesverdige prestasjoner i å fremme sysselsetting, forbedre ansettelseskvaliteten og drive ledelsesinnovasjon.

Vincanwo ser på utmerkede talenter som bedriftens verdifulle rikdom, følger prinsippet om menneskelig utvikling, og er forpliktet til å bygge en høyytelses talenttett organisasjon og bygge en produksjonsbedrift i verdensklasse. Selskapet har alltid fulgt rekrutteringskonseptet om å «søke talenter som om de tørster etter dem, elske dem som sine egne», og har kontinuerlig forbedret rekrutteringssystemet for å gi diversifiserte stillinger og absorbere diversifiserte talenter.
Selskapet forbedrer stadig ansattes styringssystem for å beskytte rettighetene og interessene til ansatte, hjelpe dem å vokse, beskytte arbeidssikkerheten og skape en lykkelig arbeidsplass. Vincanwo Group tror alltid at det kun er ved å respektere og spille fullt ut potensialet til hver ansatt og bygge en diversifisert, inkluderende og