Die Vincanwo Group zählt zu den 50 besten Arbeitgebern in China hinsichtlich ihrer Beschäftigungsbeiträge

Kürzlich veröffentlichte 58.com, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche, die Ergebnisse der Studie „Top 100 Arbeitgeber, die 2023 zur Beschäftigung in China beitragen“. Aufgrund ihrer herausragenden Unternehmensstärke und sozialen Verantwortung wurde die Vincanwo Group als einer der „Top 50 Arbeitgeber für Beschäftigungsbeiträge in China“ ausgezeichnet und demonstrierte damit ihre bemerkenswerten Erfolge bei der Beschäftigungsförderung, der Verbesserung der Beschäftigungsqualität und der Förderung von Managementinnovationen.

Vincanwo betrachtet hervorragende Talente als den wertvollen Reichtum des Unternehmens, hält sich an den Grundsatz der menschlichen Entwicklung und setzt sich für den Aufbau einer leistungsstarken, talentierten Organisation und den Aufbau eines Weltklasse-Produktionsunternehmens ein. Das Unternehmen hat stets an dem Rekrutierungskonzept festgehalten, „Talente zu suchen, als ob sie nach ihnen dürsten würden, und sie wie die eigenen zu lieben“ und hat das Rekrutierungssystem kontinuierlich verbessert, um abwechslungsreiche Positionen bereitzustellen und breit gefächerte Talente aufzunehmen.

Das Unternehmen verbessert ständig das Mitarbeitermanagementsystem, um die Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen, ihnen zu helfen, sich weiterzuentwickeln, die Arbeitssicherheit zu schützen und einen glücklichen Arbeitsplatz zu schaffen. Die Vincanwo Group ist stets davon überzeugt, dass dies nur dann gelingt, wenn das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters voll und ganz respektiert und ausgeschöpft wird und ein abwechslungsreiches, integratives Unternehmen aufgebaut wird