Vincanwo Group класира Топ 50 работодатели в Китай за принос за заетост

Наскоро 58.com, лидер в индустрията за набиране на персонал, публикува резултатите от „100-те най-добри работодатели, допринасящи за заетостта в Китай през 2023 г.“. Със своята изключителна корпоративна сила и социална отговорност, Vincanwo Group бе отличена като един от '50-те най-добри работодатели за принос за заетост в Китай', демонстрирайки своите забележителни постижения в насърчаването на заетостта, подобряването на качеството на заетостта и стимулирането на иновациите в управлението.

Vincanwo счита отличните таланти за ценното богатство на предприятието, придържа се към принципа на човешкото развитие и се ангажира да изгради високоефективна организация, богата на таланти, и изграждането на производствено предприятие от световна класа. Компанията винаги се е придържала към концепцията за набиране на „търсене на таланти, сякаш са жадни за тях, обичайки ги като свои собствени“ и непрекъснато подобрява системата за набиране на персонал, за да осигури разнообразни позиции и да усвои широко разнообразни таланти.

Компанията непрекъснато подобрява системата за управление на служителите, за да защити правата и интересите на служителите, да им помогне да растат, да защити безопасността на труда и да създаде щастливо работно място. Vincanwo Group винаги вярва, че само чрез пълно зачитане и разгръщане на потенциала на всеки служител и изграждане на разнообразен, приобщаващ и