Группа VINCANWO награждена значком EcoVadis «Приверженность» на 2024 год

Недавно группа VINCANWO впервые была награждена знаком «Приверженность» в оценке устойчивого развития EcoVadis. Эта награда признает выдающиеся достижения VINCANWO Group в таких ключевых областях, как экологические методы, трудовые права и права человека, деловая этика и устойчивые закупки, демонстрируя приверженность компании и ее силу в области устойчивого развития.

      

EcoVadis — это международная платформа оценки устойчивого развития, в которой участвуют более 130 000 компаний из 180 стран и более чем 220 отраслей, признанная во всем мире своим авторитетом и надежностью. Оценка EcoVadis оценивает показатели устойчивости компании на основе четырех ключевых тем: окружающая среда, труд и права человека, деловая этика и устойчивые закупки. Компании, демонстрирующие высокие результаты, награждаются значком «Приверженность» в знак признания их значительного прогресса на пути к устойчивому развитию.

Что касается экологической устойчивости, группа VINCANWO придерживается принципов «Защиты окружающей среды, здоровья, безопасности, энергосбережения и бережливого производства», интегрируя низкоуглеродные и экологически чистые методы во все аспекты своей деятельности. Компания не только использует передовые энергосберегающие технологии и оборудование в своих производственных процессах для снижения энергопотребления и выбросов отходов, но также активно продвигает экологически чистую упаковку и переработку, чтобы минимизировать воздействие на окружающую среду на протяжении всего жизненного цикла продукта. Кроме того, группа VINCANWO продолжает инвестировать в исследования и разработки, изучая возможности применения новых экологически чистых материалов для содействия защите окружающей среды.

С точки зрения труда и прав человека группа VINCANWO всегда считала своих сотрудников самым ценным активом компании. Компания строго придерживается международных стандартов труда, обеспечивая защиту законных прав сотрудников и обеспечивая безопасную и здоровую рабочую среду. Группа VINCANWO уделяет особое внимание развитию и обучению сотрудников, предлагая разнообразные возможности роста для повышения их навыков и квалификации. Кроме того, компания активно выполняет свои социальные обязательства, участвуя в развитии общества, способствуя гармонии и сосуществованию между компанией и обществом.

С точки зрения деловой этики VINCANWO Group стремится работать добросовестно, придерживаясь принципов справедливости, беспристрастности и прозрачности во всей своей деловой деятельности. В компании создана надежная система внутреннего контроля и механизмы управления соблюдением требований, обеспечивающие соответствие всех операций законам, нормативным актам и этическим стандартам. Группа VINCANWO способствует долгосрочным и стабильным партнерским отношениям со своими сотрудниками, подчеркивая взаимную выгоду и взаимовыгодное сотрудничество для содействия здоровому развитию отрасли.

Что касается устойчивых закупок, группа VINCANWO стремится продвигать развитие экологически чистой цепочки поставок, отдавая приоритет поставщикам, которые соответствуют экологическим стандартам и требованиям устойчивого развития. Компания способствует тесному партнерству со своими поставщиками для совместной реализации проектов по улучшению окружающей среды, продвигая всю цепочку поставок к более экологичным и низкоуглеродным практикам. Группа VINCANWO также активно участвует в общеотраслевых инициативах по устойчивому развитию, способствуя созданию более экологичной и устойчивой промышленной экосистемы.

Получение значка EcoVadis «Приверженность» не только признает усилия VINCANWO Group в области устойчивого развития, но и служит мотивацией для будущего развития компании. Группа VINCANWO продолжит поддерживать свою приверженность устойчивому развитию, последовательно изучая и внедряя новые практики, чтобы внести еще больший вклад в глобальные усилия по устойчивому развитию.